天天通讯！芷江出台人才新政 为高质量发展“引才聚智”
- 来源：华声在线
- 2022-07-08 05:43:29
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(资料图片仅供参考)
华声在线7月7日讯（通讯员 邓志林 彭峰 向彩俊）日前，芷江侗族自治县印发了《关于进一步强化人才工作的十条措施》，同时制定出台了人才分类认定、“人才绿卡”管理、乡村人才振兴、园区人才队伍建设等5个配套文件，共计18条人才政策。
据县委组织部介绍，“人才新政”在财政资金投入上力度空前，在项目扶持、柔性引才、返乡创业等方面亮出“真金白银”。比如，对柔性引进的高层次人才团队承担的国家级、省级、市级重点项目分别给予50万元、30万元、10万元创新资助。
通过实施“头雁”提升工程、企业“名师带徒”制度、青年人才培养等，重点打造一批“名医名师名匠”工作室并给予经费资助和配套支持。建立“下乡入企”挂职机制，精心选派优秀年轻干部和专业人才到乡镇、产业园区、企业及金融机构等挂职锻炼，工作成效突出的可优先提拔到对口部门担任相关领导职务。
为吸引、服务和激励各类优秀人才在芷江就业创业，在薪酬津贴、子女上学、购房补助、社会保障、政治待遇、奖励激励等方面出台一揽子配套实施。比如，建立“人才绿卡”制度，提供教育医疗、文化旅游、交通出行、购物娱乐等11项精准服务及优惠政策；使用人才专项编制“周转池”，每年统筹60个事业编，专项用于事业单位引进高层次及急需紧缺人才；加大全职引进力度，引进人才在芷江首次购房时享受最高80万元的住房补贴，三年内可享受每月最高2万元的生活津贴；强化人才荣誉激励，引进人才在芷做出突出贡献且表现优秀的，可优先推荐为县级以上重点人才工程项目、各级“两代表一委员”、劳模等人选。
据悉，芷江人才新政出台后，将与若干配套实施细则共同构建“1+N”人才政策体系。下一步，该县将紧盯制约人才发展的“卡脖子”“使绊子”问题，确保人才需求及时响应、人才事项及时决策、人才政策及时见效，不断提升服务水平和服务质量，使芷江成为八方英才筑梦、逐梦、圆梦之地。
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