金洞管理区：厚植人才沃土 推进“人才强区”
- 来源：湖南日报·华声在线
- 2021-12-15 10:35:25
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12月12日，永州市金洞管理区“人才主题日”调研座谈会上，与会行业代表50余人一致认为，要坚持以“三个驱动”为抓手，推进“人才强区”战略，厚植人才沃土。
坚持政策驱动，为招贤纳士赋能。统筹推进行政机关及事业单位“人才队伍”建设，实行“总量控制、岗编分离、动态管理”模式，盘活闲置编制资源用于引进人才，特别是大学生和基层急需紧缺人才。近年招聘引进高校毕业生等优秀人才127名到管理区机关、四个乡镇充实岗位，选派200余名科技特派员、乡村振兴队员至基层。
坚持基地驱动，为引才聚智搭桥。与湖南科技学院签订战略合作协议，依托其人才优势开展合作交流。邀请永州市领信职业培训机构和北京快手科技有限公司专业培训团队，常态化举办“村播带货”培训班。同时，开展大学生游家乡研学体验活动，吸引更多优秀人才集聚金洞、扎根金洞、建功金洞。累计投入176万元，开展人才引进和技能培训20余场次，参训人员约1600人次。
坚持保障驱动，为拴心留人固本。出台《金洞管理区区级领导干部联系优秀人才制度》等政策，规范了人才引进规划布局、部门职责、分配方式等内容。打破政府发放“月薪”传统常规，对特殊重点人才实行“年薪制”，并筹建人才公寓，构建温馨的“职工之家”。三年来，筹措3000余万元建设公租房、人才公寓等8栋180多套，让人才“引得进，留得住”。
(刘福华 何国胜)
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