就业为本服务至上安仁县创新举措确保就业形势稳定

来源：郴州日报
2021-11-29 10:56:51

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□ 郴州日报·今日郴州客户端全媒体记者刘娟丽通讯员谭立新谭式平

11月18日上午10点40分，在安仁县涌流工业园内，湖南超誉科技有限公司直播带岗线上招聘活动准时开始;在安仁县灵官工业园内，湖南万华生态板业有限公司的人事专员藤莎正在将本企业的招工信息发给安仁县就业服务中心的工作人员……

为进一步凝聚就业工作合力，积极化解国内国际疫情给就业带来的不利影响，安仁县成立了由县委书记任顾问、县长任组长的安仁县就业工作领导小组，今年9月召开了全县就业工作大会，把稳就业、保就业作为头等大事，摆在了突出位置;同时，出台了一揽子就业创业优惠政策，确保就业形势稳定。

“为了尽量化解‘有事没人做，有人没事做’的矛盾，我们在做好就业服务‘常规动作’的同时，还想方设法创新举措，着力为企业和劳动者牵线搭桥，以促就业助力企业发展。”安仁县就业服务中心主任谭红艳说。

帮助特殊人群灵活就业

湖南恒玉服饰有限公司坐落于安仁县安达工业园，其创办者为本地返乡创业人员、80后妹子曹仁玉。公司产品全部通过线上自产自销，现有员工90多人，还带动了100多人的销售团队。在这些员工中，有残疾人16人，还有个别大病患者，如尿毒症患者唐丽丽。

“我们的淘宝客服几乎都是残疾人，他们有的在公司上班，但大部分都在自己家里上班，因为他们行动不便。”曹仁玉告诉记者，在这些残疾人中，最有代表性的是灵官镇荷树村的李鹏和张依萱，两人都是重度残疾，以前只能待在家里无所事事，每天都在煎熬中。自从曹仁玉对他们进行了电商知识培训之后，他们就在曹仁玉的公司做了客服，不仅有了一份稳定的收入，同时也找回了自信和自尊。至于唐丽丽，每周要去做两次透析，其他的日子就可以来公司上班，每月也能有两三千元的工资。上班如此自由，工资也不低，让唐丽丽感激不尽。

除了公司员工，在恒玉服饰的销售团队中，也有很多残疾人，以及更多的“宝妈”，他们以前都找不到工作，通过培训后，在家做起了电商，帮助恒玉服饰公司销售产品，零成本就当上了店主。尤其是“宝妈”，不仅有了工作，还能照顾孩子，两全其美。

此外，在恒玉服饰位于牌楼乡的分厂里，几乎都是40岁以上的留守妇女，她们年纪最大的已有70多岁。因为一些服装需要手工缝，这些妇女可以到厂里来上班，也可以把衣料领回家去做。“我现在一天可以缝一件半的衣服了。”牌楼乡龙源村69岁的李春莲告诉记者，她在家里做，一天可以挣50多元。

“今后我们想借助县就业服务中心的培训平台和信息发布平台，培训更多的电商，扩大我们的销售团队，同时让更多的妇女来做服装，让她们在家门口灵活就业。”曹仁玉说。

鼓励外出人员返乡务工

80后凡保林、李敏娟夫妇是安仁县承坪乡新坪村人，两人之前一直在广东省东莞市打工，今年3月入职位于安仁涌流工业园内的郴州市永盛鞋业有限公司，目前夫妻二人加起来月薪约8000元。“比起在东莞，工资确实少了很多，但在本县打工可以照顾到家庭。”凡保林对记者说，他一双儿女分别在本地读中小学，而且厂里还给他们安排了夫妻房，生活很方便。

“在我们公司工作还有上升的空间，只要好好干，就有可能提拔为公司的管理层，那样工资也会相应高一些。”永盛鞋业人事部管理人员张秀兰说，她本人也是返乡务工人员，回安仁工作已经6年了，既照顾到了小孩，自己的职务也得到了晋升，因此她觉得“还是在本地务工好啊!”

同样返乡在永盛鞋业务工的还有灵官镇村民黎桂新，他于去年6月底进该厂工作，就业半年后，政府就给了他小孩学位，将他的孩子转入安仁县众成学校就读。

牌楼乡松林村的吴贵妹，家里原是建档立卡贫困户，通过县就业服务中心举办的专场招聘会，她今年3月入职永盛鞋业，今年秋季开学时，两个小孩就转到了安仁县玉潭学校就读。

“回到家乡务工，尽管工资要比在广东那边低一些，但回来不仅可以照顾到家庭，而且都是包吃包住，不要花什么钱，省下的钱比在外地打工还多呢!”刘贵平是恒玉服饰牌楼乡分厂唯一的男裁缝，也是今年从广东返乡的务工人员。

得益于安仁县出台的系列就学、住房等优惠政策，不少在外打工的人陆续返乡务工。

“我们一方面不断采集就业岗位信息，定期发布、定期更新，并将企业用工信息张贴到乡(镇)、村(居)信息宣传专栏，实现招工宣传全覆盖。另一方面正在组织人员采集本县外出务工劳动力就业信息，计划在12月10日前完成全县范围内外出务工劳动力就业信息采集录入工作，为企业输送更多适合各种岗位的劳动力。”谭红艳说。

挖掘外地人员来安兴业

近年来，随着营商环境不断优化，入驻安仁县的企业越来越多，用工量也不断增加，本地劳动力已经无法满足企业的用工需求，对此，安仁县决定将招工服务范围扩大到外县、外省市。

该县建立了劳务协作合作平台，推动招工服务向省内外地区延伸，县就业服务中心与湖南、广东等多地劳务公司签订了劳务协作合同，重点瞄准株洲、衡阳等周边县市人力资源丰富的地区，大力开展劳务协作，充分利用人力资源中介服务机构优势开展招聘活动。目前，外县人在该县园区企业务工的约180人。11月11日，在县就业服务中心的撮合下，湖南启示前程猎头有限公司、湖南泰和人力资源有限公司已与永盛鞋业签订了输送300个劳动力的合同。

11月15日，永盛鞋业来了一位年轻的女员工李玉琼，她是湖北省黄冈市人，之前在武汉工作，这次是随男朋友刘斌锋来安仁工作的。刘斌锋在福建温州从事鞋业方面的工作多年，经验丰富，被永盛鞋业作为主管人才挖了过来。“如果在安仁工作顺利，我们就打算在这里安家落户了。”李玉琼面带羞涩地说。

“明年我们计划将招工范围扩大到西部一些劳力资源丰富的地区去，并且出台更优惠的政策，为招工稳工更好地保驾护航。”谭红艳介绍，今年来，安仁县人社部门在服务企业招工用工方面出真招、亮实招，多方位用心、多角度用劲，服务企业招工用工取得了积极成效。截至10月底，全县园区企业新增就业人数3126人，完成目标任务的125%。

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