湘潭出台“招工新政二十条” 确保就业局势持续稳定

  • 来源:湖南日报
  • 2021-11-15 15:27:20
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深入乡镇街道每年举办100场次以上企业招聘会;设立1000万元招工专项保障资金;赴外开展“点对点”劳务协作……11月12日,湘潭市出台《强化企业招工服务二十条措施》,缓解企业“招工难”“用工荒”,确保就业局势持续稳定。

此次出台的20条措施涉及加强招工宣传、拓展招工渠道、创新招工方式、优化招工服务、强化招工保障5个方面,园区、乡镇街道、企业等协同发力。包括利用全媒体开展线上线下宣传,每年春秋两季开展“书记市长进高校”“园区书记主任高校行”活动等,加强城市宣传、企业推介、就业引导。

对本地外出劳动力及外地来湘潭就学、就业人员分类施策,“村对村”“点对点”送岗上门,推出“引凤回巢”“百家名企高校行”“高校学子名企行”等系列活动,并通过“订单式”培训等加强产教融合,与湘西以及云南、贵州等地建立长期劳务协作关系,建立劳务输入基地,积极引入外地劳动力。

同时,要求采取密集组织线下招聘、常态开展线上招聘、创新开设夜市招聘、精心选聘“大使”招聘等方式,每年举办100场次以上企业用工招聘会,帮助1000家次以上重点缺工企业,解决1万名以上用工缺口,加大企业周边配套设施和环境建设力度,强化企业员工子女就学、安居落户等保障。

湘潭市还将各部门服务招工情况纳入绩效考核,各园区服务用工情况纳入“五好园区”考核,促推责任落实。湖南日报11月14日讯(全媒体记者 蒋睿 通讯员 马立雄 李荀龙)

标签: 湘潭 出台 招工新政二十条 就业局势

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